A01 - Actualité Comptable et Juridique

Formation créée le 12/02/2026. Dernière mise à jour le 07/04/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,2/10 (79 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

A01 - Actualité Comptable et Juridique


Vous souhaitez rester à jour sur les dernières évolutions en matière comptable et fiscale. À travers une analyse approfondie des récentes lois, décrets, et tendances, vous saurez gérer efficacement les enjeux financiers dans votre organisation. Conçue pour les professionnels de la comptabilité, cette session offre des clés concrètes pour adapter votre pratique aux exigences légales et aux évolutions.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les principales nouveautés législatives et réglementaires.
  • Savoir appréhender les nouveautés juridiques.
  • Intégrer les nouveautés dans sa pratique quotidienne.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels des métiers comptables
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, une connaissance des pratiques de la comptabilité est conseillée pour un meilleur suivi de la formation.

Contenu de la formation

Actualité Comptabilité
  • Modernisation des états financiers
Actualité Fiscale
  • Régularisations de la TVA
  • Rachat de titres
  • CVAE
  • Déduction des frais de véhicule et des cadeaux
Actualité Sociale
  • LFSS 2026
  • Réforme des retraites
  • L'apprentissage
  • Auto-Entrepreneur et travail dissimulé
Actualité Juridique
  • Confidentialité des comptes
  • Illicéité de l’objet social
  • Cessation des paiements
Actualité Profession
  • Investissements immobiliers
  • CSRD et VSME

Équipe pédagogique

Passionné par le domaine de la paie, notre formateur se distingue par son adaptabilité, capable d’ajuster ses méthodes d’enseignement en fonction des profils et des besoins spécifiques de ses apprenants. Sa passion pour le métier transparaît dans chaque session, où il transmet avec enthousiasme ses connaissances, partageant ses expériences pour enrichir l’apprentissage. Doté d’un excellent sens de l’interaction, il favorise un climat d’échange dynamique, stimulant la participation active de ses stagiaires. Son approche pédagogique repose sur la proximité, l’écoute et la pédagogie participative, ce qui lui permet d’accompagner efficacement chacun dans la maîtrise des techniques de la paie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En fin de formation les apprenants seront évalués par le biais d'un questionnaire.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Questionnaire adressé aux participants 5 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  • Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  • Mise à disposition d'un support pédagogique

Qualité et satisfaction

Questionnaire de fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Questionnaire "à froid", 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.
Taux de satisfaction des apprenants
8,2/10 (79 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les nouvelles connaissances acquises seront évaluées par un test de fin de formation.
Modalité d'obtention
  • Remise d'une attestation de fin de formation en cas de réussite au test de fin de formation

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.