A02 - Actualité Sociale et RH

Formation créée le 05/01/2026. Dernière mise à jour le 07/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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A02 - Actualité Sociale et RH


Vous souhaitez rester à jour sur les dernières évolutions en matière sociale et de droit du travail. À travers une analyse approfondie des récentes lois, décrets, jurisprudences et tendances, vous saurez gérer efficacement les enjeux juridiques et RH dans votre organisation. Conçue pour les professionnels RH et paie, juristes d'entreprise, managers et toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines, cette session offre des clés concrètes pour adapter votre pratique aux exigences légales et aux évolutions.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les principales nouveautés législatives et réglementaires.
  • Savoir appréhender les nouveautés juridiques.
  • Intégrer les nouveautés dans sa pratique quotidienne.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels RH, juristes d'entreprise, responsables ressources humaines, managers, consultants en RH
  • Responsable paie, Gestionnaire paie et assistant paie
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, une connaissance des pratiques de la paie est conseillée pour un meilleur suivi de la formation.

Contenu de la formation

Rétrospective de l'année précédente
Panorama des lois et décrets récents
Jurisprudence clé et implications pratiques

Équipe pédagogique

Passionné par leurs domaines d'activité respectifs, nos formateurs se distinguent par leur adaptabilité. Fort d'expériences professionnelles significatives, ils partagent avec simplicité leurs expériences et leurs savoir-faire.

Qualité et satisfaction

Questionnaire de fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Questionnaire "à froid", 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Tout au long de la formation, les apprenants seront évalués par le biais d'exercices adaptés. Un questionnaire de fin de formation validera également les acquis.

Capacité d'accueil

Entre 3 et 20 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.