Unité 09 - Les paies particulières
Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 24/11/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
€
HT
S'inscrire
€
HT
S'inscrire
€
HT
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Nous contacter
Unité 09 - Les paies particulières
Vous souhaitez mieux comprendre la gestion des rémunérations spécifiques et vous sentir en confiance face aux particularités de certaines situations professionnelles ? Cette formation est faite pour vous !
Objectifs de la formation
- Savoir identifier les paies particulières
- Savoir traiter les paies Particulières
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant approfondir et sécuriser ses connaissances dans la gestion des paies particulières.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, une connaissance des pratiques de la paie est conseillée pour un meilleur suivi de la formation.
Contenu de la formation
La paie des Dirigeants
La paie des alternants
La paie des Stagiaires
Les bulletins post emploi
Conséquences d'un jugement prud'hommal
Conséquences d'une transaction
Équipe pédagogique
Passionné par le domaine de la paie, notre formateur se distingue par son adaptabilité, capable d’ajuster ses méthodes d’enseignement en fonction des profils et des besoins spécifiques de ses apprenants. Sa passion pour le métier transparaît dans chaque session, où il transmet avec enthousiasme ses connaissances, partageant ses expériences pour enrichir l’apprentissage.
Doté d’un excellent sens de l’interaction, il favorise un climat d’échange dynamique, stimulant la participation active de ses stagiaires. Son approche pédagogique repose sur la proximité, l’écoute et la pédagogie participative, ce qui lui permet d’accompagner efficacement chacun dans la maîtrise des techniques de la paie.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Tout au long de la formation, les apprenants seront évalués par le biais d'exercices adaptés.
Ressources techniques et pédagogiques
- Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
- Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
- Mise à disposition d'un support pédagogique
Qualité et satisfaction
Questionnaire de fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Questionnaire "à froid", 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les nouvelles connaissances acquises seront évaluées tout au long de la formation par des cas pratiques mais aussi par un test de fin de formation.
Modalité d'obtention
- Remise d'une attestation de fin de formation en cas de réussite au test de fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 3 et 20 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap