P12 - La paie dans les Hôtels Cafés Restaurants

Formation créée le 16/03/2026. Dernière mise à jour le 24/04/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

17/06/2026

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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P12 - La paie dans les Hôtels Cafés Restaurants


Découvrez notre formation spécialisée dans la paie du secteur des Hôtels Cafés Restaurants (HCR), En vous inscrivant, vous bénéficierez d’un parcours personnalisé, complet et pratique, adapté à vos besoins spécifiques. Cette formation vous permettra de renforcer vos compétences en gestion de la paie, afin que votre travail devienne plus précis, plus efficace et plus sécurisé. Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour faire évoluer votre expertise.

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre conventionnel et les spécificités du secteur HCR
  • Etablir un bulletin de paie en prenant en compte les différents modes de rémunérations
  • Calculer les cotisations sociales et fiscales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant se perfectionner à la paie de ce secteur d'activité
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, une connaissance des pratiques de la paie est conseillée pour un meilleur suivi de la formation.

Contenu de la formation

Identifier les règles spécifiques applicables dans le HCR
  • La convention collective : ce qu'il faut savoir
  • Classifications
  • Salaires minimaux
Comprendre les éléments de rémunération liés au temps de travail
  • Durée conventionnelle
  • Les différentes majorations (Heures supplémentaires, contingent, ...)
Les différents modes de rémunération et calcul du bulletin
  • Rémunération au service, au pourcentage, au pourboire
  • Les Extras
  • Les saisonniers
Les indemnités et avantages
  • Repas dus
  • Repas pris
  • Le logement

Équipe pédagogique

Passionné par leurs domaines d'activité respectifs, nos formateurs se distinguent par leur adaptabilité. Fort d'expériences professionnelles significatives, ils partagent avec simplicité leurs expériences et leurs savoir-faire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tout au long de la formation, les apprenants seront évalués par le biais d'exercices adaptés.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  • Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  • Mise à disposition d'un support pédagogique

Qualité et satisfaction

Questionnaire de fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Questionnaire "à froid", 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Prochaines dates

P12 - La paie dans les Hôtels Cafés Restaurants
le 17/06/2026 AMIENS
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Détails des dates à venir