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Unité 01 - L'essentiel de la paie pour les non initiés

Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 10/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Unité 01 - L'essentiel de la paie pour les non initiés


Découvrez notre formation incontournable sur les bases de la paie, une opportunité unique pour vous de découvrir cet univers. Grâce à cette formation, vous développerez des compétences clés telles que la compréhension des éléments constitutifs de la paie, la gestion des cotisations sociales, l’application des conventions collectives. En intégrant cette formation, vous vous positionnerez comme un professionnel précieux, capable d’apporter une valeur ajoutée à votre entreprise. Que vous soyez débutant ou souhaitiez renforcer vos connaissances, cette formation est la clé pour évoluer sereinement dans le domaine des ressources humaines et de la gestion du personnel. Inscrivez vous dès maintenant pour ouvrir la porte à de nouvelles opportunités professionnelles et faire la différence !

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux de la paie.
  • Connaître la législation en vigueur
  • Connaître la composition d'un bulletin de paie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant s'initier, découvrir ou approfondir ses connaissances dans le domaine de la paie.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Contenu de la formation

La hiérarchie des normes
  • Les différentes sources de droits
  • Les sources appliquées en paie
Le bulletin de paie
  • Mentions du bulletin
  • Composition du bulletin
La rémunération mensuelle
  • Composition
  • Eléments du brut
  • Eléments du net
Les Cotisations
  • Les différents organismes
  • Les différentes cotisations

Équipe pédagogique

Passionné par le domaine de la paie, notre formateur se distingue par son adaptabilité, capable d’ajuster ses méthodes d’enseignement en fonction des profils et des besoins spécifiques de ses apprenants. Sa passion pour le métier transparaît dans chaque session, où il transmet avec enthousiasme ses connaissances, partageant ses expériences pour enrichir l’apprentissage. Doté d’un excellent sens de l’interaction, il favorise un climat d’échange dynamique, stimulant la participation active de ses stagiaires. Son approche pédagogique repose sur la proximité, l’écoute et la pédagogie participative, ce qui lui permet d’accompagner efficacement chacun dans la maîtrise des techniques de la paie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tout au long de la formation, les apprenants seront évalués par le biais d'exercices adaptés.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  • Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  • Mise à disposition d'un support pédagogique

Qualité et satisfaction

Questionnaire de fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Questionnaire "à froid", 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les nouvelles connaissances acquises seront évaluées tout au long de la formation par des cas pratiques mais aussi par un test de fin de formation.
Modalité d'obtention
  • Remise d'une attestation de fin de formation en cas de réussite au test de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 20 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Oui